ATSEM
ATSEM
Notre collectivité
Avec près de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier a connu une forte croissance ces dernières années. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d’un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s’inscrivent dans le cadre d’un projet de territoire qui s’appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable… L’obtention du label » Petites Cités de Caractère » en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville.
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute un(e) ATSEM H/F à temps complet à compter du 01/04/2025 au sein de son équipe déjà composée de 4 agents intégrée au service enfance et jeunesse.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité de la directrice enfance et jeunesse, vous aurez comme principale mission d’apporter une assistance technique et éducative à l’enseignant d’une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans).
TEMPS SCOLAIRE
Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants
- Préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants.
- Accueillir les enfants qui viennent du périscolaire et faire les transmissions.
- Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes.
- Effectuer le pointage de sa classe pour la cantine et transmettre les informations aux personnels de restauration
- Assurer la propreté corporelle des enfants.
- Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
- Assister les enfants pour les habillages/déshabillages.
- Surveiller la sieste et refaire les lits.
- Être force de proposition concernant des idées de travaux manuels.
- Accompagner les enfants au car le soir
TEMPS PERISCOLAIRE
Restauration scolaire
- Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine.
- Participer à la surveillance et à l’accompagnement des temps de cantine
- Aider à l’habillage des enfants et participer au lavage des tables et à la mise du couvert
- Effectuer la surveillance de la récréation et de sieste.
Propreté des locaux et du matériel
- Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement.
- Nettoyer les tables, ranger les chaises, réaménagement des coins jeux.
- Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées de la salle de classe.
- Porter le linge à nettoyer.
- Désinfecter les jouets (périodicité à fixer le cas échéant).
- Emmener les enfants au car.
- Préparer la pharmacie et les changes pour les sorties,
- Préparer la fête de l’école,
- Surveiller les enfants lors des sorties scolaires.
Votre profil
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous êtes titulaire du CAP petite enfance et vous savez :
- Identifier les besoins de enfants à partir de 2 ans
- Accompagner l’enfants dans ses apprentissages scolaires au quotidien ainsi que dans l’acquisition de son autonomie
- Assurer la sécurité des enfants sur le temps scolaire et/ou périscolaire
- Appliquer les, le protocole d’entretien, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Accompagner l’enseignant dans la mise en place d’activités pédagogiques
Si vous savez faire preuve de polyvalence, d’adaptabilité, d’autonomie, travailler en équipe et proposer des initiatives en lien avec l’équipe dans le respect du cadre hiérarchique, vous êtes le candidat que nous recherchons !
Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance MNT
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation :
- Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
- Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 SAINT-AUBIN-DU CORMIER
Comptable (H/F)
Comptable (H/F)
Notre collectivité
La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptabilité, son/sa comptable, pour un poste à temps complet en contrat de remplacement à pourvoir dès que possible.
Notre collectivité vous offre la possibilité de vous épanouir dans votre future carrière professionnelle ! N’attendez plus et rejoignez-nous !
Vos missions
Sous l’autorité du responsable du service administratif et des ressources humaines, en lien avec l’adjoint aux finances, le DGS et l’ensemble des responsables de services, le-la responsable de gestion comptable pilote le service comptable composé de 2 agents supervise l’exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l’Etat, la gestion comptable
des marchés, les opérations comptables complexes. Il-elle participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Ces missions se répartissent de la façon suivante :
- Gestion comptable et financière du budget principal et des budgets annexes
- Préparation des différents états (FCTVA, déclarations financières, …)
- Conception et gestion de tableaux de bord des activités avec les services
- Gestion des opérations comptables complexes : détermination du résultat, affectation, comptabilisation des cessions d’immobilisations, suivi de l’inventaire (gestion patrimoniale)
- Gestion de la dette et de la trésorerie : emprunts, ligne de trésorerie, garanties d’emprunt.
- Assure le lien avec les services de la trésorerie.
- Préparation et élaboration des budgets et suivi de procédures Optimisation des ressources fiscales et financières.
- Analyses financières & gestion d’outils d’aide à la décision
- Analyse des coûts de service avec les services gestionnaires.
- Suivi des contentieux comptables et financiers
- Supervision des régies tenues par les régisseurs
- Conseil et assistance auprès des élus
- Animation et pilotage de l’équipe comptable en collaboration avec le responsable administratif et ressources humaines.
Votre profil
Attiré(e) par l’univers des collectivités territoriales, vous avez une expérience indispensable dans ce domaine.
SAVOIRS
- Maîtriser les méthodes d’analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
- Connaître les directives M57
- Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l’information.
- Maîtriser le code des marchés publics.
- Connaitre les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
SAVOIR FAIRE
- Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
- Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l’ensemble des opérations comptables.
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et les engagements de dépenses ainsi que l’exécution comptable des marchés publics.
- Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
- Élaborer des documents comptables prévisionnels.
- Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
- Assurer une veille réglementaire.
SAVOIR ETRE
- Avoir le sens des responsabilités.
- Être autonome et capable de manager une équipe.
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Faire preuve de rigueur.
Si vous cochez une bonne partie du profil recherché, vous êtes le/la candidat(e) que nous recherchons ! Alors à votre clavier et à votre souris, nous attendons avec impatience votre CV et votre lettre de motivation ! Indiquez-nous vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation afin qu’on puisse étudier votre candidature avec attention.
Chez nous vous trouverez
- Le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Un accès aux prestations COS BREIZH,
- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- La possibilité d’adhérer à la mutuelle et prévoyance
- L’avantage de bénéficier des tickets restaurants
Ce poste vous intéresse et vous voulez en savoir plus ?
Par mail : yves.huon@ville-staubinducormier.fr
Ou par courrier à l’adresse : Mairie de Saint-Aubin-du-Cormier, place de la Mairie, 35140 Saint-Aubin-du-Cormier